抓内涵 稳增长 创品牌 实现医院发展新跨越——瑞康医院顺利召开2016年发展工作会议

来源:瑞康医院 作者:夏哲璇/文 梁茜 覃超/图 时间:2016年03月01日 点击:1,127 字号:

  2月29日上午,万博体育app官网下载附属瑞康医院2016年发展工作会议在凤凰宾馆召开。万博体育app官网下载校长唐农出席会议并作重要讲话,医院院长梁健代表医院领导班子作发展工作报告,医院党委书记唐友明主持会议并作总结讲话。学校校长助理、校办主任覃裕旺,医院党委副书记、纪委书记陈日兰,医院副院长庞刚、黄国东、韦思尊、高宏君出席会议。医院本部、空港院区、田阳院区中层干部,老专家代表,博士代表,职工代表等300多人参加会议。

 

万博体育app官网下载校长唐农出席大会并作讲话

 

  唐农校长在百忙中出席此次发展工作会议,认真听取了医院发展工作报告,并作重要讲话。他评价此次工作报告十分务实,并充分肯定了2015年医院做出的成绩。他表示,瑞康医院的发展非常不容易,地理位置交通方面存在客观困难,但由于瑞康全体职工的主人翁精神和领导班子的坚强领导,医院依然取得了令人欣喜的成绩。
 

  在医院2016年的发展框架方面,唐农校长高屋建瓴地给出了五个要点:强中西医结合背景,走高端医疗服务路线,行全面深化医疗改革,抓学科人才内涵建设,保医院发展稳定。

  强中西医结合背景是特点。我国屠呦呦教授2015年获得诺贝尔生理学或医学奖,向全世界展示了中国传统医药的魅力。而国务院日前印发的《中医药发展战略规划纲要(2016-2030年)》提出,未来十五年,中医药健康服务要对经济社会发展作出更大贡献。中医药发展形势成为国家政要、平民百姓都非常关心和期待的事情。瑞康医院既有扎实的西医底子,又有沉淀深厚的中医背景,只要打响中西医结合这块金字招牌,就是新的历史时期的创新,能够实现社会效益和经济效益的双赢。

  走高端医疗服务路线是定位。作为一家大型三级甲等中西医结合医院,有能力提供很成熟的医疗技术及服务,因此定位与一般的基层医院不同,能够走高端医疗服务路线。同时一定要以中西医结合为背景,这是大前提。

  行全面深化医疗改革是动力。深化医药卫生体制改革,是加快医药卫生事业发展的重要举措,对于提高人民群众健康素质、全面建成小康社会具有重要意义。医院要立足强化中西医结合背景、走高端医疗服务路线两个前提来切实进行全面深化医疗改革。

  抓学科人才内涵建设是手段。内涵建设的核心有两点,学科建设和人才培养。学科建设需要人才来支撑,两者相辅相成。作为中西医结合医院,人才培养方面,中西医结合人才、西学中人才需要做好人才储备,要高度重视和广泛开展“西学中”。

  保医院发展稳定是底线。领导班子需要做好全面协调工作。同时要重视培养中层干部的人文素养,人文素养的核心是和谐,体现“忠孝节义”的中国传统价值观。只有提高人文素养,增强人格魅力,风险共担,利益均沾,懂谦让,才能聚拢人心,保住医院的稳定发展。

 

  唐农校长指出,瑞康医院今年将迎来一次临床医学专业认证,医院应当利用机遇,借此乘势而上,做好学科建设和人才培养,学校也将给予最大的关心与支持。他最后祝医院发展工作大会取得圆满成功。

 

医院院长梁健作2016年医院发展工作报告

 

  医院院长梁健代表班子作题为《抓内涵 稳增长 创品牌 实现医院发展新跨越》的医院2016年发展工作报告。在2015年工作总结方面,报告从“重点工作取得突破,医疗事业迈上新征程”,“医疗服务能力稳步提升,中西医结合事业开创新局面”,“人才培养和学科建设再上新台阶,教学任务圆满完成”,“服务意识不断增强,服务能力显著提高”,“党的建设不断加强,为医院发展提供有利组织保障”,“舆论宣传工作与时俱进,充分展示良好公众形象”六个方面进行了概括。

 

  在2016年发展工作思路方面,梁健院长表示,2016年是“十三五”的开局之年,也是瑞康医院改革发展至关重要的一年,做好今年的工作,任务艰巨,意义重大,影响深远。我们必须把思想统一到当前医院发展所面临的困难上来,统一到医院发展的总体上来,统一到学校对医院工作的一系列部署上来。国务院日前印发《中医药发展战略规划纲要(2016—2030年)》提出,到2020年,实现人人基本享有中医药服务,中医医疗、保健、科研、教育、产业、文化各领域得到全面协调发展,中医药标准化、信息化、产业化、现代化水平不断提高,为医院的发展指明了方向;万博体育app官网下载“十三五”规划定位建成产学研结合突出、民族医药特色鲜明、人文精神高贵的国内知名、区域一流的综合性中医药大学,为医院的发展搭建了广阔的平台;新大楼的落成使用,极大改善了瑞康医院的就医环境,为我们创造新业绩提供了强劲的动力。

 

  梁健院长指出,2016年医院工作主要是围绕“强化内涵建设”这一主题展开,工作基本思路是树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,紧跟学校发展步伐,搞好临床医学专业认证工作,积极投身公立医院改革,继续加强医院内部管理,以学科建设为龙头,以医疗质量为核心,以提升服务为基础,努力实现医教研、人才培养和医疗服务的新跨越,进一步提升医院的核心竞争力。因此,2016年医院的工作重点主要为:以“临床医学专业认证”为契机,全面提升教学工作水平;认清形势,以变革求发展,积极应对分级诊疗;提高效益,实现医疗跨越式发展;提高效率,实现精益化管理;以改善患者就医感受为目标,做好各项服务;围绕医院人才战略做好人力资源管理,打造优秀人才队伍;围绕平台和团队建设做好科研管理,提高科研产出的水平;围绕安全、节能及临床一线做好后勤保障系统建设;加强服务抓住机遇,提升两个院区核心竞争力;持续加强党建工作,推进医院各项事业稳步发展。

 

  “瑞康医院造就了我们,我们有责任造就更加辉煌的瑞康医院,功崇惟志,业广惟勤,让我们顺应国家医药卫生体制改革的潮流,在万博体育app官网下载的正确领导下,在自治区卫计委指导下,以更加昂扬的精神,更加开阔的眼光,更加扎实的工作,更加辉煌的业绩,全面提升瑞康医院的整体实力和核心竞争力,为创建国家一流的中西医结合医院而努力奋斗!”梁健院长在讲话最后发出号召。

 

医院党委书记唐友明作会议总结发言

 

  唐友明书记在发展工作会议上进行了总结发言,他表示,2015年是医院各项事业稳步发展的一年,在全院干部职工的共同努力下,医院取得了医疗、教学、科研等各项事也多新成就,开创了医院发展的新局面,为医院的再次腾飞奠定了坚实基础。在2016年医院发展方面,唐友明书记提出以下几点建议:

  一要盯紧全面深化改革这个总方向。目前我国医改已经进入攻坚阶段。大家要未雨绸缪,为深化医改创造适合本院的制度基础,希望大家能够发挥敢为人先的瑞康精神,特别要在降低药品收入占比和费用控制、分级诊疗、预约门诊、医联体建设、提高质量、改善服务等方面率先改革,进一步落实改善医疗服务行动计划的32项措施,切实改变患者就医体验,顺应医改潮流。同时,一定要有紧迫感,要做高端医疗,高品位医疗,特色医疗,抢占医改的制高点。

  二要牵牢医疗服务质量这个牛鼻子。人民群众对医疗服务质量有着直接的感观和评判,他们才是决定医院口碑和排名前后的裁判。今年工作的重点之一,就是要全面推动患者和社会满意度调查,以此改进医疗服务质量,扩大医院的知名度和美誉度。要全力打造瑞康的金字招牌,核心还是不断提升医疗服务质量。

  三要激活队伍建设和创新发展这个总引擎。人才队伍是医院持续发展的原动力。应当充分利用分配制度改革这个杠杆,最大程度调动人员的积极性和创造性。坚持以人为本,加强医教协同,积极提升核心竞争力,为人才发展提供想干事、能干事、能干成事的更好的环境和舞台;进一步完善人才培养机制,重视人才梯队,加强住院医师规范化培训,为基层医院培养、输送更多高质量的人才。

 

  “政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”唐友明书记指出,医院党委将严格按照中央、自治区和学校党委的要求,全面履行党委的主体责任,继续做好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的巩固和拓展,落实整改,要把作风建设与临床医疗服务质量提升紧密结合起来,落实医院廉洁风险防控制度,形成风清气正、积极向上的良好氛围,团结全院广大职工,调动一切积极因素,为医院发展提供组织保障和制度保障。

  唐友明书记同时希望在座的领导干部深入学习习近平总书记的系列重要讲话精神,带头践行“三严三实”和努力做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的好干部,带头做好“五个表率”。

  “衷心希望瑞康医院在万博体育app官网下载党委和行政的正确领导下,在全院职工的努力下,继承优良传统,革故鼎新、引领未来,飞得更高、更快、更稳、更好!”唐友明书记在讲话最后对医院的发展寄予厚望。

 

  大会还对2015年度的先进科室和先进个人进行了表彰。会上颁发了优秀科室、优秀护理组、医保工作先进科室、医疗质量奖、护理质量奖、特殊贡献奖、优秀科主任、优秀医生、优秀护士长、优秀护士、优秀通讯员等奖项。

 

发展工作会议现场

唐农校长作重要讲话

瑞康医院梁健院长作2016年医院发展工作报告

瑞康医院唐友明书记主持会议并作总结讲话

瑞康医院陈日兰副书记主持表彰大会

与会人员研读报告

优秀科室

优秀护理组

医保工作先进科室

零投诉科室

医疗质量奖

护理质量奖

特殊贡献奖

优秀科主任

优秀医生

优秀护士长

优秀护士

优秀通讯员

国家级奖项

录入:瑞康医院  编辑:党委宣传部